我在职场摸爬滚打多年,总结出的5条经验,建议你悟透!-文本歌词

我在职场摸爬滚打多年,总结出的5条经验,建议你悟透!-文本歌词

发行日期:

本字幕由TME AI技术生成

我在体制内摸爬滚打了二十四个年头

我这心里头算是琢磨出点门道来

刚入职那会

我跟打了机械似的

任务一来恨不得立马搞定

结果领导反倒觉得我偷工减料

不够细致

这是真是教会了我一个深刻的道理

在职场

干活的速度还真不是最重要的

慢慢的

我学会了调整节奏

更重要的是学会了怎么做人

特别是跟领导打交道

好态度比你的专业技能还关键

你想

你要是既能干

对人又和气

简直就是职场里的明星

大家口中的达人

反过来

你要是本事不咋地

眼度还傲的不行

那可就惨了

成了人人口中的刺头

人生这大舞台

其实更多是在考验我们怎么与人相处

而不仅仅是完成任务那么简单

领导对下属眼神里傲语以前

无时无刻不在试探着你对权力的尊重和态度

说白了

就是看你识不识相

会不会来时

记得有一次

我因为疏忽大意搞砸了一个项目

心里那个慌

但好在我平时态度端正

对领导恭敬有加

没想到领导非但没发火

还给了我一个补救的机会

那一刻我算是彻底明白了

职场上

态度决定一切

能力固然重要

但没有一个好的态度

再强的能力也可能被埋没

我在体制内二十四年

发现跟领导相处

不懂五条潜规则

肯定被打压

跟领导相处的五条潜规则

越早知道越好

一看清领导的意图

我刚入职那会儿

满腔热血

总觉得只要自己努力

就能得到领导的赏识

有一次领导突然让我写一份演讲稿

我当时心里还美滋滋的

以为领导这是要重用我

于是加班加点熬了几个晚上

终于写出了一份自认为不错的演讲稿

结果领导看完后

只是淡淡的说了一句

还需要继续努力

后来我才明白

原来领导让我写演讲稿

根本就不是看重我的写作能力

而是想借此机会试探我的工作态度和应变能力

或许是因为我平时表现的过于张扬

领导想故意给我制造点麻烦

让我收敛收敛

而我却因为太过天真

把领导的意图理解错了

结果自然是吃了不少亏

从那以后

我学会了在接到任务时先不急着动手

而是先思考一下领导的真正意图

然后再决定如何去做

找准自己的定位

在职场中

找准自己的定位至关重要

有一次

领导又给我安排了一个额外的任务

让我负责一个项目的策划工作

当时我心里还挺高兴的

觉得这是领导对我的信任

但仔细一想

我不过是一个普通员工

根本不具备策划大型项目的能力和经验

如果我贸然接下这个任务

不仅做不好

还会给领导留下不好的印象

于是我鼓起勇气找到了领导

谦虚的表达了自己的顾虑

并委婉的推测了这个任务

领导听后

还给我派了个助手

在职场中

员工就应该干好自己的本职工作

不要企图通过多揽活来建功立业

否则只会让自己越做越累

还会被领导视为免费劳动力

弄懂权力的规则

职场中的权利规则是自上而下的

领导掌握着话语权

员工只能服从和执行

有一次

领导给我安排了一个紧急任务

要求我在短时间内完成一份报告

我心里虽然有些不满

但还是硬着头皮接下了这个任务

为了赶时间

我加班加点

终于在规定的时间内完成了报告

但当我满怀期待的把报告交给领导时

领导却只是匆匆看了一眼

然后说

嗯 做的不错

但还有些地方需要修改

说完就把报告扔在了一边

我当时心里很不是滋味

觉得自己的努力没有得到应有的认可

后来我才明白

原来领导给我安排这个任务

并不是真的需要我完成

他而是想试探我对权力的态度

如果我轻而易举的就完成了任务

领导就会认为我偷奸耍滑

轻浮浮躁

而如果我等领导催个三遍五遍再给他

他才会觉得我压力大

任务重

才会认为我是千辛万苦才完成他交代的任务

从那以后

我学会了在接到紧急任务时

不要急于求成

而是要等领导催个几遍再交差

这样既能保证任务质量

又能让领导看到我的努力

掌握做事的套路

在职场中做事

不仅要靠能力

更要靠谋略

有一次

我负责一个项目的执行工作

但在执行过程中遇到了一些困难

我当时心里很着急

就想着赶紧解决问题

于是四处求人帮忙

结果却适得其反

不仅问题没有解决

还得罪了不少同事

后来我才明白

原来在职场中做事

不仅要靠能决

更要靠人际关系

没有先处理好与同事之间的关系

就直接去求人帮忙

那么别人人自然不会给我好脸色看

在做事之前先做人

先与同事建立良好的关系

然后再去寻求帮助

这样不仅问题能够顺利解决

就能得到同事的尊重和信任

悟透职场潜规则

职场中的潜规则是弱肉强食

能者多劳

但多劳并不一定多得

刚开始

我总以为只要自己努力干活

就能得到领导的赏识和提拔

于是我每天都加班加点

生怕自己做的不够多

不够好

那时候我负责的项目总是能按时完成

甚至提前完成

质量也都不错

我以为领导会因此看重我

可事实却并非如此

领导确实看到了我的努力

但随之而来的却是更多的工作任务

美其名曰能者多劳

但实际上却让我陷入了无尽的忙碌之中

我开始意识到

职场并不是多劳多得那么简单

我做的越多

领导就越觉得我能干

然后就给我安排更多的工作

有时候我甚至觉得自己就像一个永不停歇的陀螺

被领导抽打着不停的旋转

而且我发现自己犯错的几率也在逐渐增加

因为工作太多

被难免会有疏忽和遗漏

每当这个时候

领导就会用那种失望的眼神看着我

仿佛在再说

你怎么连这点小事都做不好

那一刻

我的心里充满了挫败感

我开始反思

为什么我这么努力

却得不到应有的回报

后来我才明白

原来职场就是这样

你做的越多

领导就会给你安排的越多

而你犯错的几率也会随之增加

到头来

你可能只有苦劳而没有功劳

社会如江湖

职场如战场

这个没有硝烟的战场里

江湖中处处充满着算计

处处充满着流言

处处充满着欺骗

要想在其中生存发展

就必须既要懂得低头拉车

又要懂得抬头看路

只有这样

你才能立于不败之地

在这里

我推荐大家看看金峰写的职场避坑指南

淘宝京东有售

在本书能解决职场中的很多问题

内容有大谋略

也有小技巧

教你在轻松解决同事推卸工作

同事甩锅

同事打小报告

同事邀功等等棘手问题

让你在职场中会说话

会办事

会做人

用最小的付出换取最大的回报

你一定要看看