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第二百七十七集千丝万缕十一之后

跟着曾强开始熟悉公司业务

直到曾强过世或灵玉回越南后

才正式继承公司

曾在曾文经营的种子公司上过班的人说

曾文接手公司后

立即开始改革整顿

让公司完全按照他的意志运营

曾文对公司大刀阔斧的改革的第一步

就是把增强一代的老员工全部淘汰

然后招聘进来一批二十岁左右的年轻人

甚至有很多都是初中

高中辍学的孩子

同时

他在一个名叫牛栏山的地方买了一块地

在那儿砌了一栋小楼

这个地方是个城乡结合部

楼房的一楼是各类种子展示区

二楼是员工办公场所和会议室

三楼是员工居住的宿舍

四楼是仓库

五楼是他自己的住宅区

曾文将公司搬进的这栋小楼

并在此对新招聘进来的年轻员工进行培训

在培训之前

他首先明确几条纪律

公司法人的指示就是行动的准则

任何人不许违反

否则就要受到惩罚

工作期间一律住在公司里

每周休假一天

每天早上七点要参加公司的集体早操

之后列队喊出曾文制定的口号

如果缺席或者喊口号的声音小

就要受到惩罚

每次外出销售时

必须三人一组

回来后分别汇报各自的行为和言论

如果有散发对公司不利的消极言论

将会接受惩罚

在公司时

禁止和外界联系

如有违反

严厉处罚

任何揭发他人违反规定的行为

都会被鼓励和奖励

任何人的离职都需要全体员工的同意

如果擅自离职

必须接受最严格的惩罚

从这些规定中不难看出

曾文是以员工切断与原本生活的联系

同时刺激他们彼此监督

相互告密

破坏他们彼此之间的团结

从而树立起他个人的绝对权威和控制力

同时

他还编撰了很多的口号

比如

想成功

先发疯

头脑简单往前冲

只要思想不滑坡

方法总比困难多

今天吃萝卜咸菜

明天开奔驰宝马

会吃苦

吃一阵子苦

不会吃苦

吃一辈子苦

汗滴禾当午

汗滴禾下土

来到牛栏山

一天一千五

服从服从再服从

执行执行再执行

定于目标赢

再执行

服从第一

执行第一

没有为什么

只有行不行等等

这些烧脑口号

直到现在还有不少的员工记得

培训就在新搬迁进入的小楼里进行

但员工们学习的内容却和农业各类种子种苗八杆子打不着

而是成功学

如何快速成功

好形象

好口才

好人脉

沟通 说服 口才

服从执行是走向成功的第一步等等

员工们白天集中学习课程

晚上召开各论文会议

首先是谈心谈话会

一般都是每天晚上七点到八点举行

由小组组长单独同员工谈心谈话

主要听取他们个人当天的学习情况汇报

以及心得体会

个人打算和目标

自律情况

有没有发现小组其他成员有违纪情况

消极情绪和负面思想等情况

然后是全体员工大会

一般是每天夜里八点半到十一点举行

由曾文主持

分为三个板块

第一个板块是思想建设

给一个主题

比如请大家聊聊成功是硬道理

服从执行是基础更是关键的理解

让大家各抒己见

并反思自己哪儿没有做好下一步打算

怎么改正等等