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职场当中立足
沉稳持重既是一种工作态度
也是一种工作气质
更是靠谱和放心的表现
参加工作的时间久了
我发现在单位里走的比较顺的人
各有各的刷子
有的能说
有的会写
还有的善于协调资源
但他们都有一个共同的特点
那就是沉稳持重
总给人一种放心和靠谱的感觉
那么在工作中
如何才能能修炼沉稳持重的个人气质呢
下面这五个技巧
建议你一定要记牢
一 说话要缓
想清楚了再说
如何说话
向领导学习就可以了
你看哪个领导说起话来不是稳稳当当
滴水不漏
我曾经的一位领导告诉过我一个诀窍
那就是当你想要说话的时候
你要咽进去
嚼一嚼再吐出来
也就是说
遇到事情的时候
不要马上就做出反应
特别是不要张嘴就来
或者一吐为快
要让子弹多飞一会
这里面有两个原因
第一
事情过来的时候
不要张嘴就来
因为你还不够了解情况
面上的情况不一定就是真实情况
言论过快容易打脸
第二
就是说话前要放在脑子里过一过
把思路理清晰
把思维搞严谨
水深不语人
问不不言
当你不知道怎么说的时候
那就先不要说
留点调整的余地
当事情接踵而至的时候
要学会慢慢说
毕竟急也是没用的
二 走路要慢
一步一个脚印
十分着急办不成事情
越急就越办不成
不如缓一缓
走路要慢
体现的就是内心不急
干工作要一件一件的来
走路也是一样
要一不一个脚印
总是风风火火
火急火燎的处理事情
轻则容易考虑不周
出现疏漏
重则会在领导那里留下不好的印象
把事办成
办好 办到位
才是领导对你的要求
而不是急急忙忙的去办
走路太快
容易造成心率加快上升
而人在紧张的状态下
自然更容易出现疏漏
所以要从肢体动作上来缓解面对事情时的一切状态
告诉自己着急不得
要静下来
要慢下来
要在复杂错乱中举重若轻
收放自如
很多领导茶余饭后都很喜欢散步
俗种慢悠悠的状态实际上很能促进思考
而领导们的很多决策和决定
也都是这个时候做出来的
三
注意保护自己的隐私
俗话说得好
害人之心不可有
害人之心不可有
对人对事多留点防范之心总是好的
为什么要保护自己的隐私
因为加强防范可以有效避免很多额外的麻烦
有些事情别人不知道
那就不知道了
也不存在议论的情况
可一旦知道
就很容易出现到处议论
节外生枝的情况
这与你个人的工作和生活都是不利的
那么都有哪些事项需要保密呢
比如你办公室的电脑要设密码
临时离开的时候要有屏保
不然别人容易动你的东西
再比如工作上的事情
能打电话就不发微信
以防止被别有用心的人利用
对人对事有防范意识
这是职场人的必修课
你不能确保遇到的都是好人
但你一定可以做到对人对事留有防范
以最大程度保护好自己
不大事小事不随便投递
工作上的事情
不该让别人知道的
一个字也不能说
这是最基本的城府
必须要做到
我曾经就有一个同事犯过类似的错误
他当时给领导当秘书
领导的很多事情都是由他操办的
可是没过多久
领导的领导下课的原因就是嘴上没个把门的
什么事情都跟别人说
间接给领导带去了很多麻烦和被动
要想在别人那里体现出靠谱放心的直观印象
不乱说话是很重要的一个方面
工作上的事情你不乱说
始终保持良好的职业素养
在这个基础上
领导才会考虑把他私人的事情交给你办
否则领导肯定避之而无不及
有的事情你透出去
可能当时不会产生什么影响
但说不好什么时候就会变成别人攻击你的把柄
所以
不该让别人知道的
一点都不要说
五
不吐槽抱怨
不议论领导
有句话说得好
常说是非事
必事是非人
一个经常在背地里蝈蝈的人肯定不靠谱
沉稳持重
形容的是一个人成熟稳重
能够理性看待问题
能够有效控制自己
而一个吐槽单位
抱怨领导的人
显然与这种品质是格格不入的
是想哪个单位没有问题
哪个领导导有失误
动不动就吐槽抱怨
这不是一个成熟的人改为的
很多事情心里可以知道
怎么想都可以
但在言语上绝对不能表达出来
否则就是你的不对的
一个人在面对矛盾和问题时
能够往前看
深入思考解决的策略
这才是上级领导想要的沉稳持重
没有人会喜欢吐槽抱怨的下属
在职场上能够多得分肯定好
但最基本的是不掉分
作为一个持重的人
你首先需要保证的是自己在游戏里不犯规
其次才是争光添才
社会如江湖
职场如战场
这个没有硝烟的战场里
江湖中处处充满着算计
处处充满着算计
处处充满着欺计
处想在其中生存发展
就必须既要懂得低头拉车
又要懂得抬头看路
只有这样
你才能立于不败之地
在这里
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