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thehelloguys
thisissherry
whathaveyoubeenuptotoday
大家好
我是shri
很高兴你们能收听这期的随口说商务英语
上一期节目为大家分享了外企面试中如何能做好自我介绍
这一期节目来说一说外企面试中有可能遇到来自面试官的提问
让我们在面试前能充分做好准备
嗯 面试中
面试官自由提问的环节
其实是最能充分展示出我们实力的环节
因为作答时间并不受限
每一个问题我们都要尽力回答好
讲的全面
这时候克服自己的紧张情绪是最重要的
很多问题如果是生活中问出来
相信很多人一定能够游刃有余的回答出来
但是换成面试
而且还是用英文来讲
就容易大脑短路
不知所措
回答的并不好
那试候常常暗自后悔
留有遗憾
其实有很多问题在面试前是可以提前进行梳理的
同时也是一个非常好的自我总结和自我认识的好机会
不过要提醒的是
如果真遇到不会回答或者不懂的问题
千万不要不懂装懂或者撒谎
这是最基本的人品问题
对于用人单位来说
是原则性的问题
一定不能因大失小
没有其实勇于承认自己的不足
但是有积极进取和学习的态度
也是非常让人欣赏的
同样
面试官如果提的问题说的太快
我们没能听明白
也一定不要乱答
可以诚实的问面试官
sorry
ididntcatchwhatyouaresaying
wouldyouhelprepeatthatquestiontome
我要
不好意思
我没能听清
您能帮忙再重复一遍问题吗
或者我们也可以尝试用我们的理解问问面试官这个问题是不是这样
sorrythat
thisquestionmeanthatyouwantknow
不好意思
这个问题是想问
这样的说法也会更委婉
不过两种说法都是没有问题的
给人会以诚实礼貌的感觉
接下来我们就来看看面试官有可能问我们哪些问题吧
虽然问题也许五花八门
但是总结起来可以分成七类
分别是你的工作背景和教育背景
如果是应届生
教育背景会关注的多一些
你的技能和证书
关于证书也是应届生会问的多一些
关于你上一份工作离开的原因
工作表现
关于你的职业规划及职业发展
关于团队合作同时相处
团队管理的品质和能力
关于面试官同意聘用你的理由
最后是关于你的薪资要求一
关于你的工作背景和教育背景
面试官可能会这么问
wouldyouhelptodescribeyourdailyroutineatthemostrecentposition
你可以帮忙描述一下你最近这份工作的日常工作内容吗
如果面试官一开始并没有要求让你做一个简短的自我介绍
同时又希望对你的职业背景做一个全面的了解
可能会这么问
wouldyouhelptogivemeabriefintroductionofyourworkexperience
anythingimpressivetoyou
你可以简单介绍一下你的工作经历吗
有没有什么特别让你印象深刻的事
如果是应届生
面试官除了会类似的问你的实习经历
也会关注你的专业和学习到的内容
比如
couldyougivememoreinformationaboutyourmajor
whatsyourfavoritecauseandwhy
你可以给我介绍下你的专业吗
你最喜欢什么课程
为什么实际的面试中
面试官的问题也许不会这么呆板
尤其是提前仔细看了简历的面试官
很可能会直接从你所写的工作经历中找点问问题
相果大家能很顺畅的从头到尾把自己的职业经历捋清楚
有重点
有记忆深刻的事
相信面试官怎么问你
你都能对答如流
二
关于你的技能和证书
无论是技术岗位还是非技术岗位
自己所掌握的技能都是非常重要的
这也是面试官常会问的问题
whatkindsofskillsthatyouhavecouldhelpinthisjobposition
您有什么可以帮助更出色的完成这份工作的技能吗
这里要注意
有时候面试官并不会直接这么泛泛的问你会什么技能
而是会直接问你是否会某一项技能
比如areyouskilledincoling
你写代码能力怎么样
或者问的更具体
areyouskilledin排分
你熟悉掌握python语言吗
这里就要回到开篇时所说的
我们的回答一定要诚实
在介绍自己的技能时
除了干巴巴的说
尽量举些实际的例子
比如自己曾经写了多少代码
有怎样的作品
有怎样的成果
会更有说服力
关于证书
面试官可能这样问
doyouhaveanycertificateinthisfieldwatch
你在这个工作领域有什么证书吗
若没有
相关证书可以表明自己的学习进取的决心
表示有规划或正在努力当中
当然
这样的前提是该类证书在此行业或者职位中认可度较高
也非常重要
比如金融行业的CFA或者CPA等
三
关于你上一份工作离开的原因
工作表现
对于有工作经验的小伙伴来说
换工作时
关于上一份工作离开的原因和工作表现
几乎是面试官必问的问题
因为这个问题不仅能看出你的工作能力
同时一定程度上能看出你的人品
whydidyouquityourlastjob
你为什么没有辞职呢
couldyouhelpexplainwhathasdisappointedyoumostaboutthepreviousjob
你可以解释一下上一份工作什么让你最失望吗
面试官这样的问题问出来也许不那么nice
但是这是我们必须提前想清楚的问题
因为如果连这个问题都没有想明白而突兀离职
会让人觉得你不靠谱
那我们该怎么回答呢
也许我们离职的原因非常多
非常复杂
可能是薪资不满意
没有上升空间
被同事穿小鞋
工作内容不喜欢
不开心等等
大家都可以根据自己的情况来切实回答
但是要注意的是
千万不要说坏话
也不要透露公司的机密
无论是针对于同事
上司的或者公司的
都不要说
因为大家喜欢的是趴在解正能量的人
我们选择离开是自己的选择
要离开也不随便说别人的坏话
这是一种素质和职业道德
如果真是人的原因
我们参考这样的回答
well
idontthinkthethecompanyculturecouldmatetme
well
iprefer
我认为公司的文化氛围不太适合我等等
四
关于你的职业规划及职业发展
wheredoyouseeyourselfinfiveyears
你的五年工作规划是什么
whathaveyoudonetoimproveyourknowledgeinthelastyear
在最近的一年里
你做了什么来提高你的知识技能
这些问题都是与你的职业规划和职业发展相关的
这些问题都非常重要
一个看重个人发展的公司
通常都会关注这些问题
所以建议大家在面试前要好好思考下自己的个人职业规划和发展
千万不要等面试官一问就不知所措了
五
关于团队合作
同时相处
团队管理的品质和能力
这个方面的问题也会问的特别多
工作当中
有时候个人的品质
尤其是与人合作的能力会比职业技能本身更重要
尤其是针对刚毕业的应届生
在工作经验不足的情况下
个人品质和潜力更是面试官所关注的点
这个方面的问题问法就非常多了
这里给大家举几个例子
canyoudescribeatime
whenyouhadtobeabletodevelopaworkingrelationshipquicklywithsomeone
你能讲一个你如何快速的与他人建立工作联系的事例吗
areyouateamplayer
ifyouateamplayer
wouldyougivemesomeexamples
你善于和别人合作吗
如果是的
可以给我一些例子来说明这一点吗
pleasehelpdescribeamajorchangethathappenedinthepreviousjob
howdidyoudealwiththissituation
请讲讲你上一份工作中遇到的重大变故
你是如何处理好这个问题的
howdoyoumanageroutine
你怎么管理团队的
六
关于面试官同意聘用你的理由
whydoyouwanttoworkcare
你为什么想在这儿工作呢
whatdoyouknowaboutus
你对我们公司有什么了解吗
whydoyouthinkyoudowellatthisjob
你为什么认为你会做好这份工作呢
可以看出来
通过这些问题
面试官想要了解的是你对这个职位和对公司的了解程度
包括你自己对自己是否匹配这份工作
是否有一个清晰的认知
所以我们在面试前一定要充分做好功课
提前了解这家公司的产品
业务和文化
以及这个职位的职责
若找到的信息太少
在面试中其实我们也可以主动询问面试官进行了解
七
你的薪资要求
面试快进入到尾声时
面试官通常会询问你的期望薪资
如whatkindofsalaryareyoulookingfor
你的期望薪资是多少
这时我们可以据实回答
有工作经验的小伙伴可以根据自己的上一份薪水进行比较来给出答案
应届生若不是特别清楚自己应该要多少薪资的情况下
可以提前做做功课
了解一下市场均价再来回答
千万不要太离谱
说出一个不靠谱的数字
怎么样
面试官可能问到的问题
这么一梳理
是不是就感觉胸有成竹多了
不论面试官问怎样的问题
也都是万变不离其宗
只要做好充分的准备
相信大家一定能够得到心仪的工作
最后要提醒的是
面试即将结束时
面试官也会问我们有没有什么问题
这时候是一个了解公司和职位非常好的机会
千万不要放弃
这样也能让人觉得你对这个职位感兴趣
也充满了好奇心
我们可以问
couldyouhelpsharememoreinformationabouttheteam
ineedtocooperatewith
您可以告诉我团队的具体的情况吗
等等
了解一下具体的团队文化
公司组织架构等等
也能帮助你进行抉择
大家加油哦
随口说商务英语节目每周四晚九点更新
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那个戴着耳机侧脸的妹子就是我哟
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说不定下一期节目内容就是你想要学习的话题哟
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下周四见
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